Уровень подготовки персонала - фактор конкурентоспособности компании. Стоит ли заниматься подготовкой или принять на работу опытного специалиста?
Современные подходы к организации обучения, компьютерные технологии в образовании, особенности профессионального обучения и развития, оценка эффективности, выбор приемов и форм внутрифирменной подготовки персонала…В освоении этих вопросов поможет данное издание.
Обучающий курс для руководителей, специалистов по работе с персоналом, студентов специальности "Управление персоналом" под редакцией Кибанова А.Ю. - доктора экономических наук, заслуженного деятеля науки РФ, профессора.
В составе издания:
* отечественный и зарубежный опыт использования кадровых технологий;
* информационное и нормативное обеспечение работы с персоналом;
* методические рекомендации по совершенствованию управления персоналом;
* полный курс учебных материалов, разработанный специалистами кафедры управления персоналом Государственного университета управления;
* наглядные учебные видеоматериалы, демонстрирующие практическое применение кадровых технологий;
* нормативно-правовые документы, регламенты деятельности;
* медиаиллюстрации: графики, диаграммы, таблицы, иллюстративные изображения, способствующие изучению теоретических основ курса;
* тесты, контрольные вопросы по всем темам курса
* интерактивные задания;
* глоссарий;
* обширный раздел "Медиаресурсы": основная и дополнительная литература по теме, полнотекстовые электронные книги и коллекция ссылок на профессиональные ресурсы Интернета с аннотациями;
* релизы и демоверсии профессиональных инструментальных средств для совершенствования работы специалистов по управлению персоналом.
Дополнительные возможности:
* полнотекстовый поиск слов и словосочетаний по всем разделам;
* гипертекстовые ссылки и ссылки на Интернет-ресурсы;
* копирование и печать текста.
