Происходящие в мировой экономике процессы вынуждают работодателей пересматривать кадровую политику, формировавшуюся в течение последних десятилетий, и для сохранения своей устойчивости использовать инструменты законодательства, предназначенные для крайних мер, - пересматривать условия трудовых договоров и осуществлять...
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще...
Академический вестник Института образования взрослых
Год издания: 2008
Формат: pdf
Издат.:
ИОВ РАО
Страниц: 164
Размер: 1,09
Язык: Русский
0
Оценка:
Академический вестник Института образования взрослых
Журнал входит в перечень рецензируемых научных журналов, рекомендованных ВАК РФ для публикации основных результатов диссертационных исследований по педагогике и психологии на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук.
Книга является базовым руководством по планированию и контролю с использованием программного обеспечения Primavera 6.2 компании Primavera Systems Inc. - лидера на мировом рынке программного обеспечения для управления проектами, портфелями проектов и...
Под ред. А. А. Бодалева, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева.
Год издания: 2001
Формат: pdf
Издат.:
Издательство института психологии
Страниц: 637
Размер: 10 Мб
ISBN: 5-89939-036-0
Язык: Русский
0
Оценка:
Пособие для специалистов работающих с персоналом
Основное назначение пособия: Психодиагностика профессионализма работающего персонала.
Книга имеет явно практическую направленность.Изложены как традиционные, опробованные, так и новые авторские...
Монография посвящена современному подходу к аттестации персонала российских предприятий. Основываясь на собственном опыте практической работы, автор предлагает новую систему аттестации, которая отвечает не только актуальным потребностям, но и вполне согласуется с требованиями Международного стандарта качества ISO...
Рассматриваются особенности тренинга персонала, его субъекты и объекты, методология. Освещаются вопросы тренинга персонала по формированию корпоративной культуры, в том числе мотивационные механизмы, действующие в рамках корпоративной культуры, а также проблемы тренинга по предупреждению или разрешению конфликтов в...
Издание предназначено для подготовки государственных служащих к профессиональной деятельности в системе федеральных органов государственной власти, а также в иных органах, организациях и учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.
Освещаются теоретические...
Основа любой организации — это люди. Главная задача менеджера — руководство людьми и получение максимального эффекта от их работы. И менеджеру, в первую очередь, необходимо быть лидером, обладать неприкасаемым авторитетом, способностью повести коллектив за собой. А значит, наибольшее внимание в рамках курса...
Практикум и прилагаемый к книге компакт-диск с тестами являются дополнением к учебнику автора «Руководство персоналом» (М.: Аспект Пресс, 2006). Цель книги — закрепить и углубить теоретические знания...
