Книга Организационное поведение

Организационное поведение

Книги Управление персоналом

Автор:

Т.И. Захарова

Год издания: 2008

Формат: pdf

Издат.:

М.: Изд. центр ЕАОИ

Страниц: 330

Размер: 3,5 mb

Язык: Русский

(голосов: 1)

Оценка:

«Организационное поведение» является ведущей общепрофессиональной дисциплиной в структуре учебного плана специальностей «Менеджмент организации и «Управление персоналом» и составляет основу для изучения специальных управленческих дисциплин, связанных с проблематикой развития и эффективного управления человеческими ресурсами современной организации.
Цель данного учебного пособия заключается в том, чтобы содействовать формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением. В этой связи основная задача студентов заключается в усвоении основных теоретических положений и выработке практических навыков по формированию и управлению поведением персонала в организации.

Учебное пособие раскрывает содержательные и прикладные аспекты организационного поведения и включает следующие аспекты:
• теории поведения человека в организации;
• личность и организация;
• коммуникативное поведение в организации;
• мотивация и результативность организации;
• формирование группового поведения в организации;
• анализ и конструирование организации;
• управление поведением организации;
• лидерство в организации;
• изменения в организации;
• персональное развитие в организации;
• управление нововведениями в организации;
• поведенческий маркетинг;
• организационное поведение в системе международного бизнеса.


http://turbobit.net/exxp7sn2d7w3.html

Ksyufa

28 апреля 2011

Добавление комментария к книге Организационное поведение

Электронная библиотека книг